Cum să devii administrator de spital

Biroul de Statistică a Muncii estimează că industria sănătății va adăuga peste 4 milioane de locuri de muncă – mai mult decât orice altă industrie – până în anul 2022. O parte din acest lucru se datorează creșterii fără precedent a populației de americani în vârstă.

Rolul de administrator de spital este unul crucial în această industrie în expansiune. Cei care dețin această poziție sunt însărcinați să asigure o îngrijire de înaltă calitate menită să producă rezultate pozitive pentru pacienți. Schimbările constante din industria asistenței medicale pot face ca acest lucru să fie o provocare, dar este un obiectiv plin de satisfacții.

Din cauza nivelului ridicat de autoritate și responsabilitate al poziției, cei care iau în considerare posibilitatea de a deveni administratori de spital ar trebui să știe ce abilități și educație de nivel superior sunt necesare pentru a urma această cale de carieră.

Ce face un administrator de spital?

Administratorii de spital sunt însărcinați să se asigure că funcțiile de zi cu zi ale unei unități funcționează eficient. Acest lucru include supravegherea mai multor departamente, dintre care unele – cum ar fi resursele umane și finanțele – se corelează cu cele din lumea afacerilor.

În același timp, administratorii de spital lucrează, de asemenea, îndeaproape cu medicii, asistentele și alți membri ai personalului pentru a se asigura că fiecare membru al echipei se află în cea mai bună poziție posibilă pentru a oferi asistență medicală de înaltă calitate pacienților săi.

Acest loc de muncă presupune, de asemenea, să fie o legătură între spital și entități terțe, cum ar fi firmele de asigurări, vânzătorii și furnizorii. Ocazional, un administrator de spital poate fi chemat să supravegheze aspecte specializate, cum ar fi un program de cercetare sau să fie implicat într-un eveniment de strângere de fonduri.

Pasul 1: Obțineți o diplomă de bacalaureat

Primul pas pentru a deveni administrator de spital este să obțineți o diplomă de bacalaureat relevantă. Acestea pot include diplome precum o diplomă de licență online în Managementul Practicii de Sănătate sau o diplomă de licență online în Studii Generale cu o concentrare în Sănătate. Fiecare dintre aceste programe poate fi punctul de plecare pentru studenții care doresc să urmeze un rol în administrația spitalului.

De exemplu, o diplomă de licență în asistență medicală poate dezvolta competențe puternice, bazate pe asistență medicală, care sunt importante în administrația spitalului. Curriculumul comun pentru această diplomă este un amestec de educație generală și cursuri legate de asistență medicală, cum ar fi consilierea și conducerea asistenței medicale. De asemenea, acest lucru le poate oferi studenților adaptabilitatea necesară pentru a analiza, preda sau conduce atunci când apar situații neașteptate, toate acestea fiind în același timp atenți la nevoile pacienților. Din punct de vedere administrativ, capacitatea de a se strecura în diferite roluri de asistență medicală poate fi crucială pentru a menține echilibrul operațiunilor unui spital, mai ales având în vedere că starea industriei este în prezent în continuă schimbare.

O licență în managementul asistenței medicale îi ajută pe studenți să înțeleagă partea de afaceri a asistenței medicale. Curriculumul constă, de obicei, în cursuri de tehnologie în domeniul asistenței medicale, management financiar legat de asistența medicală și managementul sănătății populației. Aceste cursuri pot construi abilități fundamentale care îi pot ajuta să ia decizii critice odată ce intră în domeniul administrației spitalicești.

Studenții care urmează un bacalaureat în studii generale cu o concentrare în domeniul asistenței medicale obțin o înțelegere fundamentală a asistenței medicale, care poate servi ca o piatră de hotar pentru o carieră de succes într-un cadru nonclinic. Cursurile comune pentru acest grad permit studenților să examineze subiecte esențiale de asistență medicală, cum ar fi etica și sănătatea publică, în timp ce perfecționează abilitățile fundamentale, cum ar fi comunicarea și gândirea critică. În unele cazuri, studenții pot avea oportunități de a se concentra pe un aspect specializat al asistenței medicale, cum ar fi sănătatea mintală sau gerontologia.

Pasul 2: Obțineți o diplomă de masterat (opțional)

În timp ce obținerea unei diplome de licență legate de asistență medicală este importantă, aceasta este doar primul pas educațional pentru a deveni administrator de spital. Având o diplomă avansată, cum ar fi un Master în Administrarea Sănătății (MHA) online, cultivă un fundal bine rotunjit într-o serie de subiecte legate de sănătate, inclusiv etica, finanțele, politica de sănătate și resursele umane.

Mulți dintre cei care urmăresc un MHA aleg să își concentreze educația pe un anumit aspect al asistenței medicale. Unele dintre aceste concentrări pot include:

• Managementul datelor: Acest lucru permite studenților să utilizeze datele și analiza datelor pentru a găsi modalități de a îmbunătăți operațiunile administrative și de a dezvolta strategii financiare.

• Managementul populației: Acest lucru le permite studenților să își desfășoare abilitățile manageriale și de conducere pentru a coordona ajutorul comunității și pentru a contracara potențiale epidemii.

• Strategii de asistență medicală: Acest lucru le permite studenților să se concentreze asupra problemelor de ansamblu, cum ar fi economia, politica și marketingul în domeniul sănătății.

• Servicii pentru seniori: Acest lucru le permite studenților să perfecționeze abilitățile necesare pentru a oferi îngrijiri de înaltă calitate pentru populația vârstnică în creștere rapidă.

În mod obișnuit, un master în Administrarea Sănătății poate fi obținut în doi sau trei ani. Aceste programe pot include, de asemenea, până la un an de experiență administrativă supravegheată, fie într-un spital, fie într-un mediu de consultanță.

Pasul 3: Câștigați experiență la locul de muncă

Pentru cei care urmează un masterat în administrarea sănătății, experiența din lumea reală poate ajuta absolvenții să urmărească locuri de muncă de nivel superior în profesia de administrare a sănătății mai devreme decât mai târziu. Aceasta ar putea fi dobândită într-un rol administrativ sau clinic într-un cadru de unitate de sănătate, de exemplu.

În mod obișnuit, licențierea nu este o cerință pentru pozițiile de management al serviciilor de sănătate, cum ar fi un administrator de spital. Cu toate acestea, unele posturi pot necesita o licență de asistent social sau de asistent medical autorizat. De asemenea, certificarea nu este, de obicei, necesară, deși unii administratori aleg totuși să devină certificați prin intermediul unor organizații precum American Health Information Management Association.

Ce aptitudini are nevoie un administrator de spital?

Câteva dintre aptitudinile fundamentale necesare sunt similare cu cele necesare pentru pozițiile manageriale din lumea afacerilor. De exemplu, un administrator de spital trebuie să fie orientat spre detalii și să aibă abilități analitice puternice, care sunt esențiale nu numai pentru a menține buna funcționare a unei unități, ci și pentru a se adapta corect la noile reglementări în domeniul sănătății.

Pentru că administratorii de spital sunt însărcinați să supravegheze personalul, este important ca aceștia să posede abilități puternice de conducere care să motiveze personalul să aplice eficient politicile noi și existente. De asemenea, ei trebuie să aibă abilități solide de comunicare și interpersonale care să îi ajute să interacționeze eficient cu personalul lor și cu alte entități externe, cum ar fi vânzătorii sau donatorii.

Administratorii de spitale trebuie să aibă, de asemenea, abilități tehnice bine dezvoltate. Evoluția rapidă a tehnologiei din domeniul sănătății și rolul acesteia în creșterea rezultatelor pozitive pentru pacienți cer ca administratorii de spitale să fie la curent cu cele mai recente progrese. Acest lucru ar putea include învățarea modului de a încorpora tehnologia în strategia de asistență medicală a spitalului pe măsură ce aceasta devine disponibilă.

Salariile și perspectivele de angajare ale administratorului de spital

Devenirea unui administrator de spital poate fi o carieră plină de satisfacții financiare. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA (BLS), salariul mediu din 2017 pentru administratorii de spital este de aproximativ 98.000 de dolari pe an. Este, de asemenea, un loc de muncă care se preconizează a fi la mare căutare. BLS preconizează o creștere de 20% în această industrie până în 2026, ceea ce reprezintă o rată proiectată mult mai rapidă decât cea a altor industrii.

Începeți astăzi călătoria dvs. pentru a deveni administrator de spital

Învățarea modului de a deveni administrator de spital este o modalitate prin care o persoană își poate atinge obiectivul de a avea o influență pozitivă în lumea asistenței medicale. Supravegherea operațiunilor unei unități în fața unei industrii în continuă schimbare nu este lipsită de provocări. Cu toate acestea, faptul de a putea lucra în vederea atingerii obiectivului de a oferi pacienților asistență medicală de înaltă calitate oferă recompense care fac ca orice obstacol să merite mai mult decât merită.

Pentru a afla mai multe despre cum să culegeți recompensele acestei cariere importante, vizitați programul de masterat online al Universității Maryville în domeniul administrației sănătății.

Surse:

Maryville University, Online Master’s in Health Administration

Maryville University, Online RN to Bachelor of Science in Nursing

Maryville University, Online Bachelor’s in Healthcare Practice Management

Maryville University, Online Bachelor’s in Healthcare Practice Management

Maryville University, Online Bachelor’s in General Studies with a Concentration in Healthcare

Tendință de carieră

AMN Healthcare

Bureau of Labor Statistics – Occupational Outlook Quarterly

Bureau of Labor Statistics – Manageri de servicii medicale și de sănătate

.