Ce este un acord de neconcurență din California?

Avocatul din Los Angeles explică când acordurile de neconcurență pot să nu fie legale

Un acord de neconcurență face parte dintr-un contract de muncă. Prin semnarea documentului, sunteți de acord să nu folosiți ceea ce învățați sau ați învățat la locul de muncă pentru a vă alătura sau a începe o nouă companie care concurează pe aceeași piață cu angajatorii dvs. inițiali.

În multe state, acordurile de neconcurență sunt în întregime legale. Acest lucru înseamnă că firmele pot intenta o acțiune în justiție împotriva oricărui angajat care încalcă unul. Cu toate acestea, California este o excepție notabilă de la această regulă. Există doar câteva circumstanțe speciale în care un acord de neconcurență din California este legal.

Firma noastră de avocatură a câștigat recunoaștere națională și reputație pentru succesul în cazurile de drept al muncii. Dacă aveți întrebări despre un acord de neconcurență din California, un avocat specializat în dreptul muncii de la Kesluk, Silverstein, Jacob & Morrison, P.C. vă poate ajuta cu o consultare inițială gratuită.

Când este legal un acord de neconcurență din California?

În California, acordurile legale de neconcurență se aplică de obicei doar proprietarilor de afaceri care doresc să își vândă companiile.

Pentru angajații care doresc să se mute de la o companie la alta, acordurile de neconcurență nu vă pot împiedica să părăsiți vechea companie. De asemenea, nu vă pot împiedica să fiți angajat la una nouă. Cu toate acestea, există legi privind ocuparea forței de muncă în California care vă împiedică să folosiți informații confidențiale sau secrete comerciale după ce părăsiți un loc de muncă. Dacă semnați un acord de a nu utiliza secretele comerciale ale angajatorului dumneavoastră, atunci acel contract este probabil aplicabil prin lege.

Ce ar trebui să fac dacă am semnat un acord de neconcurență?

Acordurile de neconcurență sunt, de obicei, inaplicabile în California, dar multe companii încearcă să găsească modalități de a ocoli aceste legi ale statului. Dacă o companie are locații la nivel național, de exemplu, poate încerca să aplice acordurile de neconcurență dintr-un stat complet diferit. Unele companii vor încerca, de asemenea, să includă locații specifice în acordurile lor de neconcurență.

Dacă ați semnat sau vi s-a cerut să semnați un acord de neconcurență din California, un avocat specializat în dreptul muncii din Los Angeles de la Kesluk, Silverstein, Jacob & Morrison, P.C. vă poate ajuta. Putem examina orice contract și vă putem spune dacă acesta este legal în conformitate cu legislația statului California. Contactați-ne online sau sunați la (310) 273-3180 pentru o analiză gratuită a cererii de despăgubire.