Cos’è un accordo di non concorrenza in California?

Los Angeles Employment Attorney spiega quando gli accordi di non concorrenza possono non essere legali

Un accordo di non concorrenza è parte di un contratto di lavoro. Firmando il documento, si accetta di non usare ciò che si impara o si è appreso sul lavoro per unirsi o iniziare una nuova azienda che compete nello stesso mercato dei datori di lavoro originali.

In molti stati, gli accordi di non concorrenza sono completamente legali. Questo significa che le aziende possono intentare una causa legale contro qualsiasi dipendente che ne infrange uno. Tuttavia, la California è una notevole eccezione a questa regola. Ci sono solo alcune circostanze speciali in cui un accordo di non concorrenza in California è legale.

Il nostro studio legale ha ottenuto il riconoscimento nazionale e la reputazione di successo nei casi di diritto del lavoro. Se avete domande su un accordo di non concorrenza in California, un avvocato del lavoro dello studio Kesluk, Silverstein, Jacob & Morrison, P.C. può aiutarvi con una consultazione iniziale gratuita.

Quando è legale un accordo di non concorrenza in California?

In California, gli accordi di non concorrenza legali si applicano in genere solo ai proprietari di aziende che desiderano vendere le loro società.

Per i dipendenti che desiderano passare da una società all’altra, gli accordi di non concorrenza non possono impedire di lasciare la vecchia società. Inoltre non possono impedire di essere assunti in una nuova azienda. Tuttavia, ci sono leggi sull’occupazione in California che impediscono di utilizzare informazioni riservate o segreti commerciali dopo aver lasciato un lavoro. Se firmate un accordo per non usare i segreti commerciali del vostro datore di lavoro, allora quel contratto è probabilmente applicabile per legge.

Cosa devo fare se ho firmato un accordo di non concorrenza?

Gli accordi di non concorrenza sono solitamente inapplicabili in California, ma molte aziende cercano di trovare modi per aggirare queste leggi statali. Se una società ha sedi in tutta la nazione, per esempio, può cercare di far valere gli accordi di non concorrenza da uno stato completamente diverso. Alcune aziende cercheranno anche di includere luoghi specifici nei loro accordi di non concorrenza.

Se avete firmato o vi è stato chiesto di firmare un accordo di non concorrenza in California, un avvocato del lavoro di Los Angeles di Kesluk, Silverstein, Jacob & Morrison, P.C. può aiutarvi. Possiamo esaminare qualsiasi contratto e dirvi se è legale secondo la legge della California. Contattateci online o chiamate (310) 273-3180 per una revisione gratuita del reclamo.