Comment devenir administrateur d’hôpital

Le Bureau of Labor Statistics estime que l’industrie de la santé ajoutera plus de 4 millions d’emplois – plus que toute autre industrie – d’ici 2022. Cela est dû en partie à la croissance sans précédent de la population des Américains âgés.

Le rôle de l’administrateur d’hôpital est crucial dans cette industrie en expansion. Les personnes occupant ce poste sont chargées de garantir des soins de haute qualité visant à produire des résultats positifs pour les patients. Les changements constants dans l’industrie des soins de santé peuvent rendre cette tâche difficile, mais c’est un objectif gratifiant.

En raison du haut niveau d’autorité et de responsabilité du poste, ceux qui envisagent de devenir administrateurs d’hôpitaux doivent savoir quelles compétences et quelles études supérieures sont nécessaires pour poursuivre ce cheminement de carrière.

Que fait un administrateur d’hôpital ?

Les administrateurs d’hôpitaux sont chargés de s’assurer que les fonctions quotidiennes d’un établissement fonctionnent efficacement. Cela comprend la supervision de plusieurs départements, dont certains – comme les ressources humaines et les finances – sont en corrélation avec ceux du monde des affaires.

Dans le même temps, les administrateurs d’hôpitaux travaillent également en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières et les autres membres du personnel pour s’assurer que chaque membre de l’équipe est dans la meilleure position possible pour fournir des soins de santé de haute qualité à ses patients.

Ce travail implique également d’être une liaison entre l’hôpital et les entités tierces, telles que les compagnies d’assurance, les vendeurs et les fournisseurs. À l’occasion, un administrateur d’hôpital peut être appelé à superviser des aspects spécialisés comme un programme de recherche ou à participer à une collecte de fonds.

Étape 1 : Obtenir un baccalauréat

La première étape pour devenir administrateur d’hôpital est d’obtenir un baccalauréat pertinent. Il peut s’agir de diplômes comme un baccalauréat en ligne en gestion des pratiques de soins de santé ou un baccalauréat en ligne en études générales avec une concentration en soins de santé. Chacun de ces programmes peut être le point de départ pour les étudiants qui cherchent à poursuivre un rôle dans l’administration hospitalière.

Par exemple, un baccalauréat en soins infirmiers peut développer des compétences solides, basées sur les soins de santé, qui sont importantes dans l’administration hospitalière. Le programme commun pour ce diplôme est un mélange de formation générale et de cours liés aux soins infirmiers tels que le conseil et le leadership en matière de soins de santé. Cela peut également donner aux étudiants la capacité d’adaptation nécessaire pour analyser, enseigner ou diriger lorsque des situations inattendues se présentent, tout en étant attentif aux besoins des patients. D’un point de vue administratif, la capacité à se glisser dans différents rôles de soins de santé peut être cruciale pour maintenir l’équilibre des opérations d’un hôpital, en particulier compte tenu du fait que l’état de l’industrie est actuellement en constante évolution.

Un baccalauréat en gestion des soins de santé aide les étudiants à comprendre le côté commercial des soins de santé. Le programme d’études comprend généralement des cours sur la technologie des soins de santé, la gestion financière liée aux soins de santé et la gestion de la santé de la population. Ces cours peuvent renforcer les compétences fondamentales qui peuvent les aider à prendre des décisions critiques une fois qu’ils entrent dans le domaine de l’administration hospitalière.

Les étudiants qui poursuivent un baccalauréat en études générales avec une concentration en soins de santé obtiennent une compréhension fondamentale des soins de santé, ce qui peut servir de tremplin pour une carrière réussie dans un cadre non clinique. Les cours communs de ce diplôme permettent aux étudiants d’examiner des sujets essentiels dans le domaine des soins de santé, tels que l’éthique et la santé publique, tout en perfectionnant des compétences fondamentales telles que la communication et la pensée critique. Dans certains cas, les étudiants peuvent avoir la possibilité de se concentrer sur un aspect spécialisé des soins de santé, comme la santé mentale ou la gérontologie.

Étape 2 : Obtenir une maîtrise (facultatif)

Bien que l’obtention d’un baccalauréat lié aux soins de santé soit importante, ce n’est que la première étape éducative pour devenir un administrateur d’hôpital. Avoir un diplôme avancé, tel qu’une maîtrise en ligne en administration de la santé (MHA), permet de cultiver un bagage bien équilibré dans une foule de sujets liés à la santé, y compris l’éthique, les finances, la politique de santé et les ressources humaines.

Beaucoup de ceux qui poursuivent un MHA choisissent de concentrer leur éducation sur un aspect particulier des soins de santé. Certaines de ces concentrations peuvent inclure :

• Gestion des données : Cela permet aux étudiants d’utiliser les données et l’analyse des données pour trouver des moyens d’améliorer les opérations administratives et de développer des stratégies financières.

• Gestion de la population : Cela permet aux étudiants de déployer leurs compétences en gestion et en leadership pour coordonner l’aide communautaire et contrecarrer les épidémies potentielles.

• Stratégies de soins de santé : Cela permet aux étudiants de se concentrer sur les grandes questions, telles que l’économie, la politique et le marketing des soins de santé.

• Services aux personnes âgées : Cela permet aux étudiants d’affiner les compétences nécessaires pour fournir des soins de haute qualité à la population âgée qui augmente rapidement.

Typiquement, un master en administration de la santé peut être obtenu en deux à trois ans. Ces programmes peuvent également inclure jusqu’à une année d’expérience administrative supervisée, soit dans un hôpital, soit dans un environnement de consultation.

Étape 3 : acquérir de l’expérience en cours d’emploi

Pour ceux qui poursuivent une maîtrise en administration de la santé, l’expérience du monde réel peut aider les diplômés à obtenir des emplois de niveau supérieur dans la profession d’administrateur de la santé plus tôt que plus tard. Cela pourrait être acquis dans un rôle administratif ou clinique dans un établissement de soins de santé, par exemple.

Typiquement, la licence n’est pas une exigence pour les postes de gestion des services de santé, comme un administrateur d’hôpital. Cependant, certains postes peuvent exiger une licence de travailleur social ou d’infirmière autorisée. La certification n’est pas non plus habituellement requise, bien que certains administrateurs choisissent néanmoins de devenir certifiés par des organisations telles que l’American Health Information Management Association.

Quelles sont les compétences requises pour un administrateur d’hôpital ?

Certaines des compétences fondamentales requises sont similaires à celles requises pour les postes de gestion dans le monde des affaires. Par exemple, un administrateur d’hôpital doit avoir le sens du détail et de solides compétences analytiques, qui sont essentielles non seulement pour assurer le bon fonctionnement d’un établissement, mais aussi pour s’adapter correctement aux nouvelles réglementations en matière de soins de santé.

Parce que les administrateurs d’hôpitaux sont chargés de superviser le personnel, il est important qu’ils possèdent de solides compétences en leadership qui motivent le personnel à appliquer efficacement les politiques nouvelles et existantes. Ils doivent également posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour les aider à interagir efficacement avec leur personnel et avec d’autres entités extérieures, comme les fournisseurs ou les donateurs.

Les administrateurs d’hôpitaux doivent également posséder des compétences techniques bien développées. L’évolution rapide de la technologie des soins de santé et son rôle dans l’augmentation des résultats positifs pour les patients exigent que les administrateurs d’hôpitaux se tiennent au courant des dernières avancées. Cela pourrait inclure l’apprentissage de la façon d’intégrer la technologie dans la stratégie de soins de santé de l’hôpital au fur et à mesure qu’elle devient disponible.

Salaires des administrateurs d’hôpitaux et perspectives d’emploi

Devenir administrateur d’hôpital peut être une carrière financièrement enrichissante. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, le salaire médian 2017 des administrateurs d’hôpitaux est d’environ 98 000 $ par an. C’est également un emploi qui devrait être très demandé. Le BLS prévoit une croissance de 20 % dans l’industrie d’ici 2026, ce qui est un taux projeté beaucoup plus rapide que celui des autres industries.

Démarrez votre voyage pour devenir un administrateur d’hôpital aujourd’hui

Apprendre à devenir un administrateur d’hôpital est une façon pour une personne d’atteindre l’objectif d’avoir une influence positive dans le monde des soins de santé. Superviser les opérations d’un établissement face à une industrie en constante évolution n’est pas sans difficultés. Cependant, être capable de travailler vers l’objectif de fournir des soins de santé de haute qualité aux patients fournit des récompenses qui rendent tous les obstacles plus que valables.

Pour en savoir plus sur la façon de récolter les récompenses de cette carrière importante, visitez le programme de maîtrise en ligne en administration de la santé de l’Université Maryville.

Sources :

Université de Maryville, maîtrise en ligne en administration de la santé

Université de Maryville, RN en ligne au baccalauréat en sciences infirmières

Université de Maryville, baccalauréat en ligne en gestion des pratiques de soins de santé

Université de Maryville, Baccalauréat en ligne en études générales avec une concentration en soins de santé

Tendance de carrière

AMN Soins de santé

Bureau of Labor Statistics – Occupational Outlook Quarterly

Bureau of Labor Statistics – Directeurs des services médicaux et de santé

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